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Mon parcours
« J’ai une expérience professionnelle de plus de vingt ans en tant que Responsable des Ressources Humaines. J’ai travaillé dans différents secteurs d’activité (industrie, services, etc.) et géré des projets parfois complexes et difficiles de réorganisation, de relations sociales, de cohésion d’équipe. J’ai toujours été un véritable bras droit pour les dirigeants des entreprises dans lesquelles j’ai travaillé en formant avec eux un véritable binôme professionnel.
En 2019, après avoir changé de région, j’ai choisi de créer ma société de conseil en Ressources Humaines. Pour cela, j’ai suivi les formations du Professeur Robert Weisz de L’institut Com’Profiles Accademy à Aix en Provence et obtenu des certifications de formatrice en Agilité Comportementale et Leadership, de Consultante en changement dans les organisations et de Coach individuel et d’équipe.
Puis, en novembre 2019, j’ai rejoint le Groupe Orient’Action® en devenant accompagnatrice en évolution professionnelle, et je suis convaincue par la méthode LM Compétences aujourd'hui.
Mes expériences professionnelles m’ont appris que « l’HUMAIN » est la science la plus inexacte qui soit mais d’une richesse incroyable. C’est ce contact avec des femmes et des hommes au quotidien qui me fait avancer et me motive particulièrement : les aider à trouver leur chemin, à puiser la force qui est en eux pour arriver à changer leur vie.
J’utilise notamment les concepts d’intelligence émotionnelle et d’agilité comportementale pour mieux communiquer avec les gens.
J’aborde les personnes que j’accompagne avec une réelle bienveillance qui leur permet de se sentir rapidement à l’aise. »
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